【资料图】
公司拖欠一天没发工资不可以不去上班。公司拖欠工资的,如果员工没有解除劳动关系,是应当继续上班的。劳动者可以先跟公司沟通,索要自己的工资,若是协商不成,可以去公司所在地的劳动行政部门投诉,也可以准备材料,去仲裁机构申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。
二、拖欠工资需要根据自己的需求决定是否请律师。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可带上证明劳动关系的证据(劳动合同,工作证,工牌等)、身份证、用人单位工商登记信息(去全国企业信用公示系统网站查询打印)去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。找法网提醒您,劳动仲裁是不收费的。
三、拖欠工资起诉一般要3-6个月才能拿到钱。相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批准再做决定,简易程序审理案件,三个月之内结案。找法网提醒您,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
下一篇:最后一页
8月20日,据中国人民银行官网,中国人民银行、金融监管总局、中国证监
导读1、不是的,SHE并没有单飞。2、她们在宣传《SHERO》新专辑的时候,
青岛新闻网8月19日讯(记者刘文超)8月18日,第18届沃尔沃全国青少年高
乌称切尔尼戈夫市中心遭俄军导弹袭击死亡人数上升至7人,俄军,导弹,内务
从7月16日到8月24日,长达40天的加长版“三伏天”终于结束,今天正式出